Az egyéni vállalkozók számára nagy előnyt jelent, hogy lehetőségük van tevékenységük szüneteltetésére, amennyiben egy meghatározott időszakban nem kívánnak vállalkozói tevékenységet folytatni. Sok kérdés merül fel azonban ezzel kapcsolatban, például, hogy a szüneteltetés alatt lehet-e teljes munkaidős (heti 36 órát elérő munkaviszony) állást vállalni katásként.
Katás egyéni vállalkozóként sajnos a válasz erre a kérdésre az, hogy nem. Kértünk állásfoglalást az adóhatóságtól és a KATA törvény szerint a szüneteltetés alatt is meg kell felelni a törvény előírásainak, és ez vonatkozik a heti 36 órás munkaviszonyra is. Milyen feltételeknek kell még megfelelni, arról ide kattintva olvashatsz részletesebben.
Ez azt jelenti, hogy ha szünetelteted a vállalkozásodat, nem létesíthetsz olyan munkaviszonyt, amely heti 36 órát vagy annál többet tesz ki. Ebben az esetben a KATA törvény értelémben kizáró ok lesz ez a munkaviszony. Olyan munkaviszony viszont létesíthető a katás egyéni vállalkozás szüneteltetés alatt, ami nem éri el a heti 36 órát.
További részleteket azzal kapcsolatban, hogy katásként milyen formában létesíthetsz munkaviszonyt, ide kattintva olvashatsz.
Hozzászólások
0 hozzászólás
Hozzászólások írásához jelentkezzen be.