Sok megkeresést kaptunk az elmúlt időben azzal kapcsolatban, hogy új katás egyéni vállalkozóként vállalhatsz-e munkát munkaviszonyban vagy egyszerűsített foglalkoztatásban.
Először is nagyon fontos tisztázni, hogy nem lehet az új KATA adó alanya 2022. szeptember 1-jétől az, aki tárgyhó egészében például:
- legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, (több munkaviszony esetében a munkaidőt össze kell számítani)
(További feltételekről ide kattintva olvashatsz részletesebben!)
Tehát új katás vállalkozásod mellett lehet heti 36 órát el nem érő munkaviszonyod. Azonban nagyon fontos, hogy ha több munkaviszonnyal is rendelkezel, úgy a különböző munkaviszonyok munkaidejét össze kell számolni és így sem érheti el a heti 36 órát a munkaviszony!
Fontos azonban, hogy a NAV állásfoglalása alapján, ha új katás egyéni vállalkozóként végzel valamely tevékenységet, (amely szerepel az egyéni vállalkozói nyilvántartásban), akkor azt kizárólag egyéni vállalkozóként végezheted, ezen tevékenységre nem létesíthető munkaviszony. (Kata tv. 1. § (1))
Felmerült még kérdésként, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében további munkát vállalhatsz-e. Az adóhatóság állásfoglalása szerint amennyiben van írásos szerződés az egyszerűsített foglalkozástatásról, úgy bele kell számítani az adott munkaórákat.
Nézzünk egy példát!
Egy tanár egyéni vállalkozás keretein belül angolt tanít, így munkaviszonyban vagy EFO-ban már nem taníthat angol. Azonban emellett virágkötő képzettsége is van, így heti 20 órában dolgozhat a közelében lévő virágüzletben (munkaviszonyban). Természetesen, ha a virágkötés nincs felvéve az egyéni vállalkozói tevékenységei közé.
Hozzászólások
0 hozzászólás
Hozzászólások írásához jelentkezzen be.