Az Evectv. alapján egyéni vállalkozóként van lehetőséged alkalmazottat foglalkoztatni. Ezt akár egyszerűsített foglalkoztatás keretében is megteheted. Fontos azonban, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásra (efo.) vonatkozó szabályokat maradéktalanul betartsd! Először is célszerű egyszerűsített munkaszerződést kötnöd a foglalkoztatni kívánt személlyel. A munkavégzés megkezdése előtt köteles vagy bejelenteni a NAV felé az egyszerűsített foglalkoztatást. Ezt kizárólag előremutatóan tudod megtenni, visszamenőleg nem lehetséges.
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében bejelenthetsz:
- alkalmi munkavállalót,
- turisztikai idénymunkást,
- mezőgazdasági idénymunkást,
- filmipari statisztát.
Az alkalmi munka szabályai: Amennyiben alkalmi munkára fogod bejelenteni az alkalmazottat, akkor az alábbi szabályokat kell betartanod: A munkaviszony legfeljebb öt egymást követő napig tarthat (ha 1 nap szünetet tartanak, újra számolódhat az 5 nap). Viszont egy hónapon belül összesen legfeljebb 15 napig történhet a foglalkoztatás. Egy éven belül pedig legfeljebb 90 napig foglalkoztathatod az adott személyt alkalmi munka keretében. Az efo törvény az alkalmi munka esetében azt is szabályozza, hogy egy naptári napon legfeljebb hány főt foglalkoztathat a munkáltató. Ha nincs főállású alkalmazottad, akkor 1 fő; ha 1-5 fő főállású alkalmazottad van, akkor 2 főt és így tovább ..(az efo törvényben megtalálod a részletszabályokat.) Azonban a munkáltató a létszámkeretet szabadon használhatja fel, vagyis ha az éves keret 1 fő, úgy alkalmazhat minden nap egy alkalmi munkavállalót, de akár egy nap 365 személyt is. (Ezt a három szabályt együttesen kell betartani.)
Ha egyszerűsített foglalkoztatás keretében mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkást foglalkoztatsz, akkor főszabály szerint egy évben legfeljebb 120 napig alkalmazhatod az adott személyt.
Az egyszerűsített foglalkoztatást többféleképpen be tudod jelenteni: elektronikusan az erre rendszeresített nyomtatványon keresztül ('T1042E), de megteheted telefonon keresztül is a 185-ös hívószámon (0-24 órában elérhető) vagy akár az EFO applikáción keresztül. Az alábbi adatokra lesz szükség a telefonon történő bejelentéshez: a munkáltató adószáma, a telefonos bejelentő adóazonosító jele, munkavállaló adóazonosító jele, a munkavállaló neve, a munkavállaló taj száma.
Alkalmi munka esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke 2022. június 30-ig: 1000 forint naponta/fő, mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka esetében pedig 500 Forint naponta/fő volt. Azonban 2022. július 1-jétől a közteher mértéke megváltozik, így a közteher a mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunka esetében a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százalék naponta/fő (1160 Ft/nap/fő), alkalmi munka esetében a hónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka naponta/fő (2320 Ft/nap/fő), filmipari statiszta esetében a hónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka naponta/fő (6960 Ft/nap/fő). A közterhet száz forintra kerekítve, a foglalkoztatást követő hónap 12-ig kell majd megfizetni. Fontos az is, hogy egyszerűsített foglalkoztatás esetében 08-as bevallást is be kell nyújtanod, ezt ne felejtsd el!
Amennyiben alkalmazottat foglalkoztatsz mindenképpen javasolt könyvelői/bérszámfejtői felügyelet, hiszen több bevallási, nyilvántartási kötelezettséged keletkezik!
Fontos! Amennyiben képesítéshez kötött tevékenységet végzel egyéni vállalkozóként, de neked nincs meg hozzá a szükséges képesítésed, akkor határozatlan időre foglalkoztathatsz olyan személyt, akinek van hozzá képesítése, és így gyakorolhatod az adott tevékenységet. Viszont fontos kiemelni, hogy alkalmi munkavállalót ilyen esetben nem foglalkoztathatsz, hiszen a jogszabály előírja, hogy határozatlan idejű munkaviszony szükséges hozzá.
Hozzászólások
0 hozzászólás
Hozzászólások írásához jelentkezzen be.